昆明飞迅商贸有限公司招聘商务总监助理,商务专员,外联商务,弱电电工,人事专员,区域经理

岗位一：商务总监助理
薪酬：4000-6000元/月
岗位职责：
1、辅助开展外部协作单位、各级管理部门的对接工作；
2、辅助对外工作的后续跟进及结果情况跟进，有效达成目标并及时反馈工作进度；
3、客户基础信息收集、商务流程文书跟进，项目文件资料（包括不限于招投标资料、项目合同、项目过程资料、验收审计资料等）的编制、整理、收集、报审和归档相关工作；
4、负责项目合同执行情况的跟进，验收结算付款工作的办理；
5、根据工作需要，负责项目执行过程中数据及施工资料文件的收集工作，与项目部保持良好沟通互动；
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具备商务工作经验，有良好的客户服务意识，能熟练操作日常办公软件；
2、工作中积极主动、责任收强，具备良好的团队协作能力；
3、工作中注重结果导向，具备数据统计、分析，资料文件校对、整理，修改等能力
4、具备商务接待能力，陪同领导参与商务洽谈及商务应酬；
4、具备C1驾照，有驾驶能力。
岗位二：商务专员
薪酬：4000-6000元/月
岗位职责：
1、根据项目情况与外部协作单件就项目合同条款进行沟通和确认，结合实际情况编制修改业务合同；
2、按照公司要求执行合同审核、修订、用章、归档等相关流程，并跟项目运营过程中的数据报表核对和确认；
3、负责各项目运营过程中的数据核对工作，并按照合同约定申请支付款项；
4、协助部门同事完成项目报备的审核，跟进修订等后续工作；
5、负责项目运营过程中的统计和分析，定期完成协作单位的报表报送工作；
6、协助部门完成项目现场情况的抽查，对外协作单位的工作汇报和项目讲解工作；
任职要求：
1、能熟练操作日常办公软件，能独立完成日常往来公文函件编辑和表格数据的核算工作；
2、工作逻辑清晰，能合理安排各项工作，做到事事有反馈。
3、有工作沟通能力，及时反馈问题并且能跟进进度，有结果导向思维。
4、学习能力强、责任心强、认真细心、做事灵活。
岗位三：外联商务
薪酬：4000-5000元/月
岗位职责：
1、协助项目负责人进行项目开发管理，及时反馈更新项目信息；
2、负责项目前期的点位勘查、简易方案编制及外部单位沟通协调工作；
3、负责完成项目所需要的物业及市政主管单位开户同意书盖章签字；
4、部门项目文件资料报表编写、初审及签字盖章报送相关工作；
5、完成领导交付的其他工作任务。
任职要求：
1、中专/职高以上学历，项目助理工作经验两年以上优先考虑；
2、具备基本工程管理常识，较强的沟通表达能力；
3、能熟练操作办公软件，有一定学习能力和抗压能力。
岗位四：弱电电工
薪酬：4000-6000元/月
岗位职责：
1.负责昆明摄像头、监控设备、机房、铁塔、充电桩的日常维护、维修工作
2.按施工计划、施工图纸和甲方要求保质保量完成工程进度；
3.动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干；
4.必须持有特种作业电工证、登高证、驾照（手动挡，且能熟练驾驶）
岗位五：人事专员（HRBP）
薪酬：4000-6000元/月
岗位职责：
1、负责与公司合作指定业务部门进行深入沟通，了解其人力资源需求及问题，提供针对性的人力资源解决方案；
2、负责项目部门员工考勤、薪资及绩效核算，确保各项数据真实无误；
3、参与制定并执行公司人力资源政策，确保其在各个业务部门的有效实施；
4、协助业务部门负责人进行人才招聘、培训发展、绩效管理等人力资源相关工作；
5、收集和分析业务部门的人力资源数据，为决策提供依据；
6、定期组织员工满意度调查，及时发现并解决员工关系问题；
7、与其他HR团队成员紧密合作，共同推动公司人力资源战略的落地。
任职要求：
1、具备良好的人际交往能力和团队协作精神，能够快速融入不同的业务团队；
2、具有较强的学习能力，能迅速掌握业务知识，理解业务需求；
3、熟悉人力资源管理理论与实践，具备一定的数据分析能力；
优秀的沟通技巧，能够有效地协调和解决问题；
4、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
5、两年以上人事专员或HRBP工作经验者优先考虑。
岗位六：区域经理
薪酬：8000-10000元/月
岗位职责：
负责非机动车充电桩以及换电柜的项目拓展和项目落地工作。
1、目标达成：负责实现辖区街道/社区的业务收益及利润指标；
2、渠道拓展：依据公司战略规划开拓区域业务渠道，非规划项目需按立项流程报批；
3、业务深耕：深度开发现有业务资源（商业/新能源等板块），强化与社区/物业的合作关系；
4、项目管理：协调解决项目落地过程中的问题并推动项目实施；定期评估部门项目推进效果及目标达到情况，调整与优化工作方式有效解决团队问题。
5、其他职责：高效执行上级交办的专项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历,5年以上销售管理经验、项目运营管理经验，能独立完成各类政企单位的业务对接工作；
2、熟练操作日常办公软件，优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能有效领导团队实现目标；
3、出色的项目管理和执行能力，能在快节奏的环境中高效工作；
4、具备创新精神，善于尝试新方法解决问题，不断改进工作流程。
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公司地址：昆明市西山区广福路中段南悦城2栋9楼
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