昆明市呈贡区更新改造投资有限公司招聘工作人员

为了推进公司城中村改造项目道路工程项目建设的顺利进行，结合目前公司的实际情况，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，劳务派遣时间为签订合同之日起至项目竣工结算为止。具体招聘岗位及要求如下：
招聘岗位一：行政主管
招聘人数：2人
招聘要求：
45周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
具有较丰富的行政管理工作经验。熟悉行政管理的理论和实践，能够熟练运用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和办公自动化设备。
具备扎实的行政管理理论基础，了解企业运营流程，掌握人力资源、财务管理等相关知识。
具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
具有较强的判断力和解决问题的能力，能够独立完成工作。对工作认真负责，具备良好的职业道德和职业素养。
薪资待遇：4900元-5300元/月（含社保、公积金个人部分）。正常上班时间为9:00-17：00，双休，国家法定节假日正常休息，若遇项目建设需要加班、值班可调休。
工作地点：呈贡区置信银河广场及呈贡区在建项目工地
招聘岗位二：行政专员
招聘人数：2人
招聘要求：
45周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
具有较丰富的行政管理工作经验。熟悉行政管理的理论和实践，能够熟练运用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和办公自动化设备。
具备扎实的行政管理理论基础，了解企业运营流程，掌握人力资源、财务管理等相关知识。
具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
具有较强的判断力和解决问题的能力，能够独立完成工作。对工作认真负责，具备良好的职业道德和职业素养。
薪资待遇：3700元—4500元/月（含社保、公积金个人部分）。正常上班时间为9:00-17：00，双休，国家法定节假日正常休息，若遇项目建设需要加班、值班可调休。
工作地点：呈贡区置信银河广场及呈贡区在建项目工地
招聘岗位三：造价主管
招聘人数：2人
招聘要求：
45周岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业毕业。持有注册造价工程师资格证书者优先。具有一级或二级造价工程师执业资格。具有多年工程造价管理或相关领域的工作经验，熟悉工程造价的概预算、 结算编制及审核流程，能够独立承担工程造价项目的管理工作；熟练掌握工程造价软件和相关办公软件；了解国家及地方工程造价政策、法规和标准。
具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；能够解决工程造价过程中的复杂问题。
具备较强的责任心和抗压能力。
具备项目管理或合同管理等方面的经验。
薪资待遇：4900元-5300元/月（含社保、公积金个人部分）。正常上班时间为9:00-17：00，双休，国家法定节假日正常休息，若遇项目建设需要加班、值班可调休。
工作地点：呈贡区置信银河广场及呈贡区在建项目工地
招聘岗位四：造价专员
招聘人数：1人
招聘要求：
45周岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业毕业。持有注册造价工程师资格证书者优先。具有一级或二级造价工程师执业资格。具有多年工程造价管理或相关领域的工作经验，熟悉工程造价的概预算、 结算编制及审核流程，能够独立承担工程造价项目的管理工作；熟练掌握工程造价软件和相关办公软件；了解国家及地方工程造价政策、法规和标准。
具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；能够解决工程造价过程中的复杂问题。
具备较强的责任心和抗压能力。
具备项目管理或合同管理等方面的经验。
薪资待遇：3700元—4500元/月（含社保、公积金个人部分）。正常上班时间为9:00-17：00，双休，国家法定节假日正常休息，若遇项目建设需要加班、值班可调休。
工作地点：呈贡区置信银河广场及呈贡区在建项目工地
招聘岗位五：招标主管
招聘人数：1人
招聘要求：
45周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先。持有相关职业资格证书，如招标师、造价工程师等。具有多年招标管理或相关领域的工作经验。熟悉招投标法律法规、流程及相关政策。熟练掌握招标文件编制、审核及评标等技能。
具备良好的市场分析和项目评估能力。熟练使用相关办公软件和招投标管理系统。
具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。能够独立处理招标过程中的复杂问题。
具备良好的职业道德和责任心，能够保守商业秘密。
薪资待遇：4900元-5300元/月（含社保、公积金个人部分）。正常上班时间为9:00-17：00，双休，国家法定节假日正常休息，若遇项目建设需要加班、值班可调休。
工作地点：呈贡区置信银河广场及呈贡区在建项目工地
招聘岗位六：现场管理主管
招聘人数：5人
招聘要求：
45周岁以下，本科及以上学历，工程管理、建筑工程技术等相关专业。
具备房屋建筑、市政道路项目工程管理能力,善于进行组织协调与沟通。
具有2年以上项目管理经验和相应的业绩。熟悉掌握工程专业技术、管理、经济、法律和法规知识。
具有良好的职业道德和团队协作精神，遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽责。
具有工程相关专业二级建造师证书或中级职称证书及以上者，优先录取。
薪资待遇：4900元-5300元/月（含社保、公积金个人部分）。正常上班时间为9:00-17：00，双休，国家法定节假日正常休息，若遇项目建设需要加班、值班可调休。
工作地点：呈贡区置信银河广场及呈贡区在建项目工地
招聘岗位七：项目资料员
招聘人数：3人
招聘要求：
45周岁以下，本科及以上学历，档案管理、工程管理、土木工程等相关专业优先。熟悉工程资料管理流程，了解国家关于档案管理的法律法规和标准规范。熟练掌握常用办公软件（如 Word、Excel等），以及可能的资料管理软件。具有相关工作经验者优先。
具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效协作。
工作细心、认真，注重细节，确保资料的准确性和完整性。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务。
具备良好的团队合作精神和职业道德，能够保守公司机密。
薪资待遇：3700元-4500元/月（含社保、公积金个人部分）。正常上班时间为9:00-17：00，双休，国家法定节假日正常休息，若遇项目建设需要加班、值班可调休。
工作地点：呈贡区置信银河广场及呈贡区在建项目工地
招聘程序
招聘程序由报名、资格审查、面试、体检等环节组成。
（一）报名
1、报名时间：自发布公告之日起至招满为止。
2、报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号，云南润邦人力资源服务有限公司。
3、报名方式：现场报名，到报名地点提交报名相关资料。
4、报名咨询电：0871-65036668  0871-65356785
5、报名时需提供材料：
（1）报名登记表（原文下方附件进行下载）；
（2）本人第二代身份证原件及复印件（现场提供原件审核）；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件一份（现场提供原件审核）；
（4）近期大一寸免冠彩色照片一张；
（5）相关资格证书、工作经历或工作技能证明资料原件及复印件一份；
（6）应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整，未按要求填报信息的视为不具备报考资格。不符合应聘条件的请勿报名，报名资料概不退还。
（二）资格审查 
1、按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格审查，并择优确定进入面试。各招聘岗位进入面试人数与招聘人数比例不低于3：1。
2、资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘人员存在不适宜录用的情况，取消应聘资格。
（三）招聘考试   
原则上参加面试人数与招聘人数比例不低于3:1。具体面试时间、面试地点等事项另行通知。
（四）体检
组织拟聘用人进行体检，体检费用由报考人员承担。体检不合格未被录用而空缺名额时，按面试成绩排名顺次递补。
（五）公示与录用
1、公示：通过体检和考察的应聘人员确定为拟录用人选，并通过云南润邦人力资源服务有限公司公众平台公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查清的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用；
2、录用：拟录用人员须在规定时间内与云南润邦人力资源服务有限公司签订劳动合同，逾期不能签订者，视为自动放弃录用资格。
七、注意事项
1、应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格；若已被录用，一律解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。应聘人员的报名材料收取后不予退还；
2、应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担；
3、本次招聘不收取任何报名费，也不组织任何形式的培训，应聘人员请勿向任何个人或中介交纳推荐费用；
4、如本次招聘岗位未达到开考比例要求时，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行调整招聘。
5、本次招聘所有解释权归云南润邦人力资源服务有限公司